Sơ kết công tác Đảng - SXKD 6 tháng đầu năm 2022

09:46 CH @ Thứ Sáu - 15 Tháng Bảy, 2022

Chiều ngày 15.7.2022, Đảng ủy - Ban Giám đốc Công ty TNHH MTV Xăng dầu An Giang (Petrolimex An Giang/Công ty) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng và công tác Sản xuất kinh doanh (SXKD) 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm tại văn phòng công ty.

Toàn cảnh Hội nghị

Hội nghị được đón tiếp Đ/c Nguyễn Hữu Đức, Phó trưởng phòng giám sát và tham mưu tổng hợp Ủy ban kiểm tra (UBKT) tỉnh ủy đến dự.
Đồng chí Hồng Phong, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị; cùng dự hội nghị có các đ/c Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Bí thư các chi bộ trực thuộc, lãnh đạo các đoàn thể; Trưởng, phó các phòng nghiệp vụ và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Công ty.

Đ/c Trần Thanh Trung, Phó Bí thư Đảng ủy - Phó Giám đốc Công ty báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Đảng bộ 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Hội nghị đã được nghe các báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Đảng bộ và công tác kiểm tra – giám sát 6T-2022; báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Theo đó, tình hình Covid-19 được kiểm soát tốt đã đưa cuộc sống, sinh hoạt trở lại trạng thái bình thường mới; Kinh tế - xã hội 6T-2022 An Giang có nhiều khởi sắc, hoạt động SXKD phục hồi tốt; Đi lại, giao thương tăng cao thời điểm Tết Nguyên Đán/lễ hội cùng với thời điểm sản xuất nông nghiệp đã làm cho nhu cầu tiêu thụ xăng dầu tăng mạnh so với cùng kỳ. Tuy nhiên, Quý 1/2022, nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn giảm công suất, làm cho nguồn cung xăng dầu khan hiếm; hầu hết các đầu mối cung ứng hàng ra hệ thống nhỏ giọt, làm mất cân đối cung cầu và ảnh hưởng lớn đến công tác bình ổn thị trường, tạo áp lực lên hệ thống 50 cửa hàng xăng dầu (CHXD) trực thuộc và 37 Đại lý NQTM của Petrolimex An Giang. Tuy nhiên, bằng sự nỗ lực của CBCNV-NLĐ, cùng với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ Tập đoàn và hỗ trợ nguồn của các Công ty tuyến trên, Petrolimex An Giang đã thực hiện tốt công tác bình ổn thị trường, đảm bảo duy trì hoạt động SXKD xuyên suốt và hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm 2022.

- Kết quả thực hiện 6T-2022:

+ Sản lượng xăng dầu xuất bán: 52.102 m³ đạt 58% KH, bằng 112% so CK (trong đó: bán lẻ đạt 64% KH, bằng 120% so CK);

+ Hàng hóa khác: PLC 187 tấn, đạt 58% KH, 97% so CK; Gas 230 tấn, đạt 47% KH, bằng 94% so CK; Doanh thu Pjico 1.866 triệu đồng, đạt 47% KH, bằng 110% so CK.

+ Lợi nhuận: 6,03 tỷ đạt 123% KH, bằng 68% so CK.

+ Nộp ngân sách: 151,28 tỷ, đạt 76% KH, bằng 91% so CK.

- Trong 6 tháng cuối năm 2022, nhận định sẽ còn gặp nhiều khó khăn do thời tiết rơi vào mùa mưa, lũ cùng với đó là diễn biến bất thường; giá Dầu thế giới diễn biến khó lường; dịch Covid-19 còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ bùng phát ... Từ đó, hội nghị đã tập trung, đi sâu phân tích những thuận lợi và khó khăn, thống nhất cao các mục tiêu cụ thể của Nghị quyết, đồng thời đề ra các giải pháp đồng bộ trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Bằng trách nhiệm và tinh thần vượt khó, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động quyết tấm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 được Tập đoàn giao.

Đ/c Hồng Phong, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo và kết luận hội nghị, Đồng chí Hồng Phong, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm Giám đốc ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, đảng viên, người lao động trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ SXKD và công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm; những kết quả đạt được tiếp tục làm nền tảng, động lực, để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch năm 2022.

Trong06 tháng cuối năm 2022, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty yêu cầu cấp ủy, chi bộ, đảng viên và toàn thể CB-CNV-NLĐ bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể sau:

- Về thực hiện nhiệm vụ SXKD: (1) Đảm bảo tuyệt đối an ninh trật tự, an toàn mọi mặt trong hoạt động SXKD; Tiếp tục quan tâm đến công tác phòng chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của ngành và địa phương; chủ động quan hệ cơ quan y tế địa phương để tiêm mũi 4 cho toàn thể CBCNV-NLĐ, đặc biệt CHXD, kho xăng dầu là tuyến đầu trong tổ chức SXKD cần quan tâm đặc biệt; (2) Tổ chức kinh doanh hiệu quả trong giai đoạn bình thường mới, tận dụng ưu thế mùa vụ nông nghiệp để phát triển sản lượng, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm. Đối với kinh doanh HHK - dịch vụ, phát huy ưu thế hệ thống bán lẻ, đẩy mạnh các phong trào thi đua, chính sách tiền lương – thưởng để phát huy hết tiềm năng hiện có, đẩy mạnh doanh thu - lợi nhuận, tăng thu nhập NLĐ; (3) Thực hiện rà soát, tiết giảm chi phí kinh doanh; bám sát Hợp đồng và nguyên tắc quản lý tài chính/công nợ bán hàng, đảm bảo an toàn và không xảy ra sự cố tài chính, hoặc phát sinh công nợ dây dưa - khó đòi các phương thức bán hàng trong bối cảnh tình hình kinh doanh ngày càng khó khăn, cạnh tranh gay gắt; (4) Tiếp tục tiên phong ứng dụng CNTT trong các mặt hoạt động SXKD; triển khai có hiệu quả các tiện ích đặc trưng, riêng có của Petrolimex để tạo dấu ấn và tăng khả năng cạnh tranh như: Ứng dụng thanh toán không dùng tiền mặt (POS HD Bank); dịch vụ chăm sóc khách hàng Petrolimex-ID; quy trình bán hàng 5 bước, v.v…; (5) Khẩn trương hoàn thành để Tổ chức thực hiện tốt chương trình 5S tại văn phòng và các cửa hàng xăng dầu/chuyên doanh; nâng cao văn minh thương mại, nâng cao mỹ quan trong việc bố trí, sắp xếp sản phẩm tại CHXD. (6) Đẩy mạnh công tác đầu tư cơ sở vật chất, cải tạo – nâng cấp cửa hàng khang trang song song trang bị Nhận diện thương hiệu đạt chuẩn, đồng bộ; tiếp tục, trách nhiệm trong phát triển CHXD bán lẻ thông qua các hình thức đầu tư, hợp tác đầu tư, liên doanh liên kết và thuê cửa hàng; thực hiện công tác phát triển CHXD trên tuyến cao tốc đi ngang địa bàn theo định hướng của Tập đoàn. (7) Quan tâm và tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động; đảm bảo thu nhập, việc làm, chế độ chính sách; tổ chức cung cấp đầy đủ công cụ lao động, các thiết bị phòng/chống dịch, đặc biệt cho lực lượng lao động trực tiếp bán hàng. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp với tinh thần trách nhiệm, vì sự phát triển của ngành và Công ty.

- Về công tác xây dựng Đảng: (1) Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động SXKD; Đẩy mạnh công tác đấu tranh chống biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong CB, ĐV theo Nghị quyết TW4 (XII, XIII). Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Chỉ thị 05 của BCT. (2) nghiên cứu, quán triệt và tổ chức học tập nghi quyết Hội nghị lần thứ 5 BCH TW khóa XIII; tiếp tục theo dõi, triển khai học tập chuyên đề năm 2022, hoàn tất viết KH đăng ký học tập theo đúng quy định. (3) Tổ chức triển khai kế hoạch/hướng dẫn của Đảng ủy khối về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại Tổ chức Đảng và đảng viên 2022 khi có chỉ đạo. (4) Thực hiện tốt, đầy đủ, đúng trọng tâm và hiệu quả chương trình kiểm tra giám sát năm của Ban chấp hành và UBKT. (5) Lãnh đạo toàn diện và mọi mặt, phát huy hiệu quả các tổ chức đoàn thể trong thực hiện phong trào gắn với nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ. (6) Thực hiện Đại hội chi bộ trực thuộc NK 2023-2025 khi có hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên…

Đ/c Đào Duy Tuấn, PTP.Tổ chức Hành chính công bố các Quyết định khen thưởng của Tập đoàn cho tập thể, cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2021

Tại Hội nghị, Phó trưởng phòng Tổ chức Hành chính Đào Duy Tuấn đã công bố Quyết định bổ nhiệm cán bộ diện Công ty quản lý; Công bố Quyết định khen thưởng của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2021.

Một số hình ảnh tại buổi Hội Nghị:

Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Công ty Phạm Quốc Thiên, báo cáo công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật trong Đảng 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Đ/c Hồng Phong, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm Giám đốc trao Quyết định bổ nhiệm cán bộ Q.CHT Petrolimex-Cửa hàng 06, Q.CHT Cửa hàng Thiết bị bị xăng dầu và Trưởng kho Trung tâm sản phẩm Petrolimex.

PGĐ Phạm Quốc Thiên, TUQ Tập đoàn trao giấy khen cho Giám đốc, cá nhân đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2021

Chủ tịch kiêm giám đốc Hồng Phong trao giấy khen của Tập đoàn cho tập thể và các cá nhân đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2021