Chiều ngày 10.11.2025, Công đoàn Công ty TNHH MTV Petrolimex An Giang (Petrolimex An Giang/Công ty) tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ XIV, Nhiệm kỳ 2025 – 2030. Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thị Liêm; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex An Giang Hồng Phong đến dự và chỉ đạo Đại hội.
Cùng dự có các đồng chí trong Ban Giám đốc, Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028; Bí thư đoàn thanh niên và 76 đại biểu đại diện cho 241 công đoàn viên toàn công ty về tham dự Đại hội.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, BCH Công đoàn đã tổ chức tốt hoạt động đoàn thể gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được Tập đoàn giao; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Thường xuyên tuyên truyền giáo dục cho ĐV-NLĐ về đường lối đổi mới của Đảng và pháp luật của nhà nước; gương mẫu chấp hành các nội quy, quy chế của Tập đoàn/Công ty.
Đại hội Công đoàn Petrolimex An Giang lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030 với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” đã đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu với tinh thần quyết tâm, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đã đề ra; Phát động tốt các phong trào thi đua, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, 50 năm ngày thành lập công ty và xây dựng Petrolimex An Giang ngày càng phát triển bền vững.
Thay mặt lãnh đạo Công ty, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Hồng Phong ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn Petrolimex An Giang đã đạt được trong giai đoạn 2023-2025; Với các giải pháp, phong trào thi đua thiết thực, có hiệu quả, Ban chấp hành công đoàn đã giúp Công ty hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất – kinh doanh hàng năm, phát huy vai trò doanh nghiệp Nhà nước, uy tín thương hiệu trong góp phần ổn định thị trường xăng dầu trên địa bàn tỉnh; việc làm và thu nhập của người lao động không ngừng ổn định và tăng trưởng; đặc biệt làm tốt vai trò cầu nối, tạo sự đồng thuận cao nhất, hài hòa nhất giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ nghị quyết Đại hội đề ra trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, ngoài 8 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, Ban chấp hành nhiệm kỳ mới cần lưu ý một số vấn đề sau đây:
- Một là: BCH nhiệm kỳ 2025-2030 tiếp tục giữ vững đoàn kết nội bộ, khẳng định vai trò gương mẫu, thống nhất ý chí và hành động từ Ban Chấp hành đến Tổ, Cụm công đoàn để lan tỏa hình ảnh đẹp của NLĐ Petrolimex. BCH phải thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng/chính quyền và sự chỉ đạo toàn diện của Công đoàn XDVN để đề ra mục tiêu, chương trình cụ thể/thiết thực, hàng năm nhằm thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội. Khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, phân công đều tay trong ban chấp hành; thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức hoạt động.. xem đây là nhiệm vụ ưu tiên, hàng đầu của Ban chấp hành trong đầu nhiệm kỳ.
- Hai là: Tăng cường tuyên truyền đường lối/chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho Đoàn viên công đoàn; tích cực “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo CT05 của BCT và theo chuyên đề hàng năm gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (XI, XII) của Đảng “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Từ đó nâng cao giáo dục lý tưởng, đạo đức và lối sống cho CB.CNV-NLĐ, làm cho cán bộ thay đổi nhận thức, nêu cao lý tưởng cách mạng và toàn tâm, toàn ý phục vụ đơn vị, xây dựng Đảng và xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
- Ba là: BCH Công đoàn chủ động phối hợp với các tổ chức đoàn thể, phòng/ban công ty trong đảm bảo quyền/lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CB.CNV-NLĐ để kịp thời giải quyết các đề xuất, vướng mắc; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, để từ đó tạo sự đồng thuận cao nhất, hài hòa nhất giữa người sử dụng lao động và người lao động.
- Bốn là: Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ ở cở sở, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên, người lao động thực hiện quyền làm chủ của mình. Đẩy mạnh hưởng ứng các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động để phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của đơn vị; Đoàn viên, người lao động công ty phải nỗ lực, tiên phong, đi đầu trong thực hiện chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạọ nhằm nâng cao hiệu quả tổng hợp và xử lý thông tin, góp phần hòa nhịp cùng xu thế chung của ngành, xây dựng Petrolimex An Giang ngày càng phát triển bền vững.
- Năm là: Phát huy vai trò của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn để làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, nhất là công tác giám sát thường xuyên, nhằm phát hiện và kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí tại cơ quan, đơn vị.. góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng đơn vị phát triển ổn định.
- Sáu là: Từ những hạn chế và 04 bài học rút ra qua nhiệm kỳ, Ban chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 khẩn trương đề ra các giải pháp khắc phục tốt nhất, hiệu quả nhất để khắc phục dứt điểm trong nhiệm kỳ, đưa hoạt động công đoàn đi ngay vào hoạt động với tinh thần “ĐOÀN KẾT - DÂN CHỦ - KỶ CƯƠNG – ĐỔI MỚI – PHÁT TRIỂN” thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của Đất nước, của ngành và công ty, phấn đấu nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2025 và các năm tiếp theo.
Với sự chuẩn bị chu đáo về nhân sự, được cấp ủy và Công đoàn Xăng dầu Việt Nam thống nhất cao. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Petrolimex An Giang lần thứ XIV, gồm 9 đồng chí; Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Petrolimex An Giang Trần Thanh Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn công ty, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Một số hình ảnh trong Đại hội:
