Chiều ngày 22.01.2024, Công ty TNHH MTV Xăng dầu An Giang (Petrolimex An Giang/Công ty) tổ chức Tổng kết công tác SXKD năm 2023 và Hội nghị người lao động năm 2024 tại Hội trường Công ty.
Đến tham dự Hội nghị có Bà Nguyễn Hoàng Minh Thư, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang; Ông Trần Thanh Bình - Cục trưởng Cục QLTT An Giang; Ông Chế Lan Viên – Cán bộ phòng Thương mại dịch vụ cùng với 68 đại biểu được bầu, đại diện cho 243 CBCNV-NLĐ Công ty về tham dự.
Chủ trì Hội nghị gồm ông Hồng Phong, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty và ông Trần Thanh Trung, Phó Giám đốc - Chủ tịch Công đoàn.
Hội nghị đã được xem video clip báo cáo tổng kết tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2024.
Năm 2023, Petrolimex An Giang đã phát huy tốt trách nhiệm của DNNN, đồng hành chia sẻ với địa phương và người tiêu dùng; bám sát chỉ đạo/điều hành của Tập đoàn, Công ty đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt, kịp thời từ khâu tạo nguồn, điều động hàng hoá, cân đối chính sách kinh doanh để đảm bảo nguồn cung xăng dầu phục vụ nhu cầu xã hội, tiếp tục ổn định sản lượng thị phần, phát triển tỷ trọng bán lẻ và nâng cao năng suất lao động, cải thiện đáng kể thu nhập cho người lao động, hoàn thành tốt các chỉ tiêu pháp lệnh được Tập đoàn giao, góp phần phát triển KT-XH địa phương và tạo nền tảng để phát triển bền vững.
Một số chỉ tiêu chính đạt được:
- Tổng sản lượng xăng dầu xuất bán: 109.956 m3, đạt 112% kế hoạch, bằng 101% cùng kỳ. Bán buôn trực tiếp đạt 133% kế hoạch, bằng 88% so cùng kỳ; bán lẻ trực tiếp đạt 121% kế hoạch, bằng 107% cùng kỳ; kênh trung gian đạt 90% kế hoạch, bằng 87% cùng kỳ;
- Dầu mở nhờn (PLC) đạt 100%KH và 103%CK;
- Gas: đạt 90%KH và đạt 97%CK;
- Bảo hiểm Pjico đạt 80%KH và 90%CK.
- Lợi nhuận trước thuế đạt 193% kế hoạch;
- Nộp ngân sách: 201 tỷ đồng, vượt 10% kế hoạch và tăng 2% so năm 2022.
Năm 2024, Petrolimex An Giang tiếp tục kiên định mục tiêu tổ chức kinh doanh gắn với bảo đảm tuyệt đối an toàn; lấy kinh doanh Xăng dầu tiếp tục là trục kinh doanh cốt lõi, trong đó tập trung phát triển kênh bán lẻ, coi trọng duy trì và phát triển mới các kênh thương nhân nhượng quyền và kênh bán buôn bằng nhiều giải pháp đồng bộ, có hệ thống và tính đột phá, với 04 mục tiêu cụ thể:
- Triển khai Quyết định số 022/PLX-QĐ-HĐQT ngày 11/01/2024 của HĐQT Tập đoàn về giao chỉ tiêu KH SXKD và ĐTPT năm 2024; nhất quán kênh bán lẻ vẫn là yếu tố quyết định đến việc phát triển thị phần và nâng cao hiệu quả kinh doanh, gắn với chuyển đổi số toàn diện.
- Triển khai công tác đầu tư phát triển theo từng giai đoạn trong năm để phấn đấu đạt tối thiểu trên 80% giá trị đầu tư giải ngân. Quyết tâm hoàn thành các dự án lớn như: TĐH xuất bộ kho Vịnh Tre, phát triển mới thêm 02 CHXD, hoàn thành công tác sửa chữa/nâng cấp các CHXD theo kế hoạch.
- Tích cực, chủ động triển khai Chương trình hành động sau “Hội nghị đổi mới sáng tạo Petrolimex 2023” theo văn bản số 2264/PLX-VP ngày 11/12/2023 và “Chương trình hành động sau Hội nghị Kinh doanh - Tài chính - Quản trị rủi ro năm 2023” theo VB số 2391/PLX-VP ngày 22/12/2023.
- Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần và thu nhập cho người lao động; thực hiện tốt nghĩa vụ với NSNN và phát huy trách nhiệm của DNNN trong thực hiện công tác an sinh xã hội tại địa phương.
Năm 2024, trên cơ sở dự báo tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn. Để hoàn thành tốt và toàn diện mục tiêu đặt ra, toàn thể CNCNV, NLĐ tổ chức thực hiện tốt 08 nhiệm vụ trọng tâm:
(1) Đảm bảo tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất kinh doanh và trong mọi mặt hoạt động.
(2) Lấy xăng dầu là trục chính để tiếp tục đẩy mạnh kinh doanh hàng hóa khác và dịch vụ. Trong đó, đảm bảo nguồn cung xăng dầu trong phải được thực hiện đúng theo chỉ đạo của Chính phủ/Bộ Công thương và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.
(3) Tuân thủ nghiêm các yêu cầu của pháp luật trong tổ chức hoạt động kinh doanh xăng dầu; quản lý chặt chẽ số, chất lượng và đo lường để giữ gìn uy tín thương hiệu, phát huy lợi thế/tăng tính cạnh tranh để phát triển bền vững.
(4) Đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, hướng đến xây dựng đội ngũ/nguồn nhân lực chuyên nghiệp ở tất cả các khâu, các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ công tác.
(5) Tiếp tục mở rộng mạng lưới cửa hàng bán lẻ xăng dầu thông qua nhiều hình thức phù hợp (xây mới, thuê, mua, liên doanh liên kết, ưu tiên thuê CHXD) để gia tăng thị phần, phát huy vai trò DNNN trong bình ổn thị trường.
(6) Quan tâm và tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động; đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống/thu nhập cho người lao động.
(7) Thường xuyên rà soát chi phí, sửa đổi định mức Kinh tế Kỹ thuật để đẩy mạnh công tác thực hành TK-CLP nhằm tối đa hóa lợi nhuận và đảm bảo nguồn lực cạnh tranh trong những giai đoạn thị trường khó khăn.
(8) Mỗi CNCNV, NLĐ cần ra sức học tập, tự học, tự trao dồi kiến thức và trình độ chuyên môn/nghiệp vụ để thích ứng với các thay đổi ngày càng nhanh của xã hội, của môi trường kinh doanh. Giữ gìn và phát huy văn hóa doanh nghiệp Cty Xăng dầu An Giang đã được xây dựng và gìn giữ qua 48 năm qua; ra sức xây dựng mẫu hình NLĐ Petrolimex “Trách nhiệm - Tri thức - Văn minh” để phát huy tốt hình ảnh, giá trị thương hiệu Petrolimex qua 68 năm xây dựng - phát triển, cùng với quyết tâm Petrolimex An Giang cùng toàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam “để tiến xa hơn”.
Kết luận Hội nghị, Chủ tịch kiêm Giám đốc Hồng Phong trân trọng tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và hứa sẽ cụ thể hóa thành các chủ trương, chương trình hành động trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của Công ty trong năm 2024; trân trọng cảm ơn Lãnh đạo, đại diện lãnh đạo các Sở/Ngành tỉnh đã đến dự Tổng kết và có những ý kiến chia sẻ, gợi mở về lĩnh vực hoạt động kinh doanh xăng dầu trên địa bàn tỉnh.
Trước thềm năm mới và chào đón Xuân Giáp Thìn 2024, thay mặt Lãnh đạo Công ty đồng chí Hồng Phong chúc quý vị đại biểu sở/ngành và toàn thể Hội nghị một năm mới thật nhiều mạnh khỏe, hạnh phúc và gặt hái thật nhiều thành công trên tất cả các lĩnh vực công tác.
Nhân dịp Hội nghị Tổng kết, Công ty công bố và trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBQLV nhà nước tại doanh nghiệp cho 02 tập thể, 01 cá nhân; tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” Ủy ban cho 01 cá nhân; Trao tặng bằng khen UBND tỉnh An Giang cho tập thể có thành tích trong việc thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động năm 2022; trao tặng Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và chiến sĩ thi đua cơ sở Công ty cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác năm 2023.
Một số hình ảnh Hội nghị:
